Skarga na pracodawce z powodu nie przestrzega się przepisów prawa pracy w zakresie: czasu pracy i nie przeciwdziałania się mobbingowi. Dokument należy złożyć w Państwowej Inspekcji Pracy. Skarga na pracodawce zawiera jedną stronę A4 jest przygotowana do edycji i wydruku. Dokument po pobraniu zostanie dostarczony na e-mail.
