|
Zmieniać wynagrodzenie pracownikowi można z dwóch powodów:
1. podwyżka - w związku z osiągnięciami pracownika, przykładania się do pracy, czy też w związku z podwyższeniem ustawowo najniższego wynagrodzenia
2. obniżka - w związku z trudną sytuacją finansową firmy czy też "karne" obniżenie pensji w związku z nieprzykładaniem się do obowiązków pracowniczych.
Niezależnie od powodu, jak i kierunku zmiany wynagrodzenia - musisz sporządzić Aneks do umowy o pracę zmieniający warunki wynagrodzenia.
W aneksie nie musisz podawać powodu zmiany wynagrodzenia. Ważne aby określić od kiedy aneks wchodzi w życie.
Aneks do umowy zawarty jest w postaci pliku tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Profesjonalnie jednak będzie, jeżeli przed jego wydrukowaniem dokonasz edycji na własne potrzeby - podając określenie firmy jak i pracownika oraz wypełnisz pozostałe dane. Zmian możesz dokonać w programach biurowych takich jak MS Office, LibreOffice czy też OpenOffice.
Aneks do umowy należy sporządzić w co najmniej dwóch egzemplarzach - po jednym dla każdej ze stron.
Dlaczego dostęp do dokumentów jest płatny ?
|
| Wybierz jedną formę płatności: |
Przelew
Aby pobrać "Aneks do umowy o pracę zmieniający warunki wynagrodzenia" kliknij w poniższy przycisk.
1. Podaj dane do wystawienia faktury.
2. Na e-mail otrzymasz fakturę proforma.
3. Po zaksięgowaniu wpłaty na naszym koncie dokument zostanie wysłany na Twój e-mail.
4. Właściwa faktura zostanie wysłana pocztą.
Opłata za pobranie dokumentu: 19 zł (23,37 zł z VAT).
Przejdź do płatności przelewem
|
PayU (karta)
Aby pobrać "Aneks do umowy o pracę zmieniający warunki wynagrodzenia" kliknij w poniższy przycisk.
1. Podaj dane do wystawienia faktury.
2. Zostaniesz przeniesiony do płatności kartą w PayU.
3. Po potwierdzeniu płatności, dokument zostanie wysłany na Twój e-mail.
4. Właściwa faktura zostanie wysłana pocztą.
Opłata za pobranie dokumentu: 19 zł (23,37 zł z VAT).
Przejdź do płatności przez PayU
|
Dlaczego dostęp do dokumentów jest płatny ?
|